亚特兰大老鹰季中改组管理层和换帅的举动引起了不小的争议，其中有关球队老板托尼雷斯勒的儿子（尼克雷斯勒）在内斗中挤走总裁施伦克，左右球队架构的消被曝光。显然，老鹰队的老板托尼雷斯勒对类似的报道相当不满，他一反常态地在赛季中期接受了一小批记者的采访，试图回应各种猜疑。

　　在接受TA老鹰跟队记者杰夫舒尔茨的采访时，雷斯勒的某些回答相当直白。

　　雷斯勒：我唯一的任务是让优秀的人负责球队，由他们做出重要决定，而我来挑战他们。你的文章却不是这么说的，而且不仅仅是你的文章，你们的文章都是。

　　问：没有人写文章说你无权做一个老板该做的事情，我们写的是老鹰存在功能紊乱的情况hth华体会。

　　雷斯勒：那些不是事实。他从来没有坐在决策者的位置上，一次也hth华体会没有，甚至想到这种说法我就尴尬。第一，他在球队干得很好。第二，他是我儿子，我爱他。第三，我认为我和其他股东一同经营着这支价值数十亿美元的球队，关于我谋私把权力下放给儿子的想法是缺乏尊重的。这都是假的，那么，是谁编的故事？

　　问：据我所hth华体会知，没人说尼克是做决定的人，我们写的是他是决策中的一个声音，而且是一个重要的声音。因为他是你的儿子，而他让管理层的一些人感到不舒服，因为大家无法仅仅把他视为另一个声音那么简单。

　　雷斯勒：谁？他们还在这里任职吗？听着hth华体会，你利用前雇员的描述来撰文的思路是错误的。最简单的就是，我们现在有着运转良好的管理层，尼克是众多声音中的一个，坦白讲他是一个不可思议的积极声音。如果你问在这里工作的人，他们都会给出肯定的答案。

　　问：让我明确一点，这种关于不舒服的说法不仅存在于你们球队内部，也存在于整个联盟内部。甚至在过去这几个月你们发生管理层变动之前，类似的议论就已经存在了。

　　雷斯勒：这可真新鲜。管理NBA球队是有趣、复杂和令人兴奋的，不少队伍都是被一个家族所拥有。我是否一直都要从我的三个儿子和我的妻子那里得到意见？(尼克的）意见是我听取的许多声音中的一个，我很重视。说这话的人要么不了解尼克，要么出于某种原因试图编个故事。

　　雷斯勒：错，错得很离谱。尼克一直带来积极的影响，我们的管理层架构很庞大，很多人的声音都会得到重视，尼克是其中一个。... 他是一个很棒的孩子，努力工作，是为凯尔（科沃尔）和兰德里（菲尔兹）提供信息的众人之一。我会偏心于儿子吗？也许吧hth华体会，但如果我认为他对球队没有积极的影响，他就不会在这了。如果你说我让儿子掌握了超出他能力的权力，那纯粹是xx的扯淡，要是那样我就不可能做成今天这么大的买卖。

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