一部由专业第三方机构编制的集标准体系、评价体系、管理体系为一体的《DZCSR30000中国企业社会责任标准体系》日前在杭州出炉。来自工信部、中国社会科学院、中国企业联合会等单位的专家进行了评审。

　　据悉，这部由浙江鼎尊商务咨询有限公司历时三年研发的《DZCSR30000》是一部植根于中国企业土壤并基于中国国情的标准体系，是一份全面接轨国际权威标准（ISO26000、《可持续发展报告指南》等）的“中国式”CSR标准体系手册。

　　日前，浙江鼎尊商务咨询有限公司董事长陈金荣从中国社会科学院经济学部社会责任研究中心主任郑宏武的手中，郑重地接过了“中国企业社会责任研究基地”的牌子，至此，浙江省首个“中国企业社会责任研究基地”正式落户杭州。

　　浙江省企业社会责任联席会议办公室主任郑一方在接受记者采访时认为，《DZCSR30000》在横向上对企业社会责任规范进行了创新规划，hth华体会将其分为五个部分：经济、社会、环境、管理、文化；在纵向上，通过理念、战略、治理、融合等八个维度实现企业社会责任的落地式管理，集成性地建构了企业社会责任规范标准体系与管理结构体系hth华体会，并首次将责任文化、品牌融入CSR体系，反映了中国企业履行社会责任的现状与特点。

　　光明网杭州1月19日讯（通讯员朱海洋 记者潘剑凯）我国首部由专业第三方机构研究编制的集标准、评价、管理三大体系为一体的《DZCSR30000中国企业社会责任标准体系》日前在杭州正式。在当天举行的评审会上，与会专家指出，此标准的打破了国内自主性企业社会责任标准缺失的状况，将推动中国企业社会责任新模式的构建，以及现标准化的实现。

　　课题组有关人员告诉记者，《DZCSR30000中国企业社会责任标准体系》具备了背景相关、技术相容、接轨国际、战略导向、可操作性等五大原则hth华体会，充分立足于中国国情，以契合中国企业的发展模式。

　　会上专家指出，“五位一体”的管理模式既综合了中国企业社会责任发展水平、商业文明发展历程、全球企业社会责任运动的发展动向及国际趋势等要素，积极吸收国外成熟经验，又反映了中国企业履行社会责任的现状与特点。

　　2013年1月19日，记者参加了在杭州之江饭店举行的《DZCSR30000中国企业社会责任标准体系》评审会。会现场，国家工信部 、中国社会科学院、中国企业联合会、浙江省经信委等有关部门领导、业内知名专家及国家电网 、戴姆勒、浙江省物产集团、吉利集团、海正药业 、华立集团、海亮集团等知名企业代表莅临会场，对该体系进行评审发言。期间，中国社会科学院正式授牌浙江鼎尊商务咨询有限公司“中国企业社会责任研究基地”；至此，浙江省首个“中国企业社会责任研究基地”正式落户杭州。

　　《DZCSR30000》从战略层面重新深入审视了企业社会责任的要素构成，系统总结了国内外企业社会责任理论研究的最新成果，并萃取了鼎尊咨询服务过的众多知名企业的社会责任管理精华，进而凝练成独具创新特色的鼎尊咨询“CSR五位一体”管理模型。hth华体会

　　与会专家一致认为《DZCSR30000》高度融合国际社会责任指南标准（ISO26000）和中国国情，是贯彻“十 ”可持续发展“五位一体”精神的具体体现，也是立足自身发展、带动行业发展、引领社会发展，实现综合价值最大化的必要途径，对引导中国企业社会责任走向规范、hth华体会系统、科学，优化资源配置，实现管理创新，转变企业发展方式，将起到积极的推动作用。