时间丈量着前行，2022年是公司稳中求进、勇毅前行，谱写内涵式高质量发展新篇章的一年。盘点公司年度十大新闻，回望公司勇攀高峰谱新篇的2022。
2022年，公司进一步强化经营工作的龙头地位，认清形势，抢抓机遇，落实责任、强化考核，共完成经营额97.93亿元，其中自主经营额82.27亿元，占总经营额的89.12%，自主经营比例大幅提升。一是融入国家战略，聚焦重点区域，深化盘龙区、官渡区、沧源县、金平县、凤庆县、开远市、禄丰市、蒙自市等省内市场，借助集团安装股份公司省外项目资源参与西藏拉果错盐湖锂矿采选工程建设；二是聚焦房建、市政板块，积极转型升级，工业建筑和新能源板块成果突出，培育水利水电、生态环保等多元化业务；三是强化客户维护和服务，巩固云南白药、云南大学、云南财经大学、云南农垦、中冶南方、华联锌铟、楚雄国运集团等老客户，开拓西盟县、红河发展集团、红河开投、罗平锌电、普洱交建、昭通旗滨光伏等新市场、新客户；四是整合资源开展合作，以设计引领、投资拉动、强强联合等多种思路拓展协作，与集团及兄弟单位组成联合体中标9个项目，经营额合计约12.8亿元，以EPC模式中标了蒙自锂电池、普洱茶学院、西盟大黑山通道、云大游泳馆等25个项目，合同额约35.49亿元。
2022年，公司领导带头深入一线开展调研检查，重大项目生产组织有序推进，全面竣工32个项目，多个重点项目取得重要进展。昆明医科大学第一附属医院呈贡康复医院项目主体结构、滇西区域医疗中心建设项目（一期）E栋住院楼主体、华润润府项目主体结构、西盟县大黑山通道建设项目（EPC）主体联检楼结构等项目顺利封顶；镇果六分部苏家寨隧道苏家寨隧道实现了全面贯通、尖山子三座大桥首座桥梁顺利架设完成；云兰高速土建十七分部金甲邑2号大桥40米T梁、永金高速新平（戛洒）至元江（红光）段十一分部首座桥梁顺利架设完成；元绿高速公路建设项目第五合同段小蚌嘎2号大桥左幅中跨顺利合拢；丽江玉龙县农饮水项目、文山市农饮水项目“东山片区”实现通水。
5月26日上午，集团公司党委书记、董事长陈祖军，党委副书记、工会主席陈文双一行到公司福贡县皇冠山景区月亮田乡村旅游换乘中心项目调研并提出工作要求。
11月24日，集团公司党委书记、董事长陈祖军轻车简从，以“四不两直”的方式到公司调研。在调研座谈会上，陈祖军听取了公司改革发展、生产经营、党的建设等工作情况汇报，并对公司提出四个方面的要求。
5月24日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵携集团调研二组到公司开展党建工作“查、补、强”和“3+N”干部综合调研工作，深入检查公司党建工作，详细了解公司人才队伍建设，并对公司业务工作作出指导部署。
6月5日上午，集团公司党委副书记、工会主席陈文双到公司盘龙区龙江片区配建小学建设项目调研检查并提出工作要求。
2月22日，公司第二届第一次职工代表大会、第二次工会代表大会暨2021年度先进表彰大会在一楼会议室召开，135名职工代表参加会议，特邀退休老领导8人、青年骨干19人列席。集团公司总经理助理蒋兴祥到会并作重要讲线年年中工作会，总结分析上半年工作的成绩和不足，安排部署下半年各项工作任务。
公司党委坚持以政治建设为统领，全面加强党的领导，提升基层党建工作水平hth华体会。4月28日，公司党委召开党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会，压实党建工作责任。年度召开3次两级班子务虚会，班子成员就分管工作推进情况hth华体会，谈思想、谈问题、谈计划。两级班子带头常态化学习，全年召开10次理论中心组集中学习扩大会议。持续深化党风廉政建设，全面推进从严治党，全年组织召开2次专题研究全面从严治党党委会。持续推进年轻干部选拔培养，10月，组织开展第四批年轻干部竞聘选拔工作。扎实开展党建品牌创建活动，公司党建工作案例《“十问自己”振精神 示范支部作标杆 以高质量党建引领公司高质量发展》荣获中国施工企业管理协会工程建设企业党建工作优秀案例。
10月16日，公司党委组织1730名干部职工和176名农民工收听观看二十大开幕会直播。公司党委召开2次理论中心组集中学习扩大会议，专题学习党的二十大精神。第一时间成立宣讲团，两级领导班子带头宣讲党的二十大精神。12月2日，邀请到云南省委党校教授开展专题宣讲培训，实现了党组织、党员干部职工两个全覆盖，持续推动党的二十大精神在公司落地开花。
2022年，公司先后斩获多项荣誉：大理三线划定洱海环保项目三片区九工段荣获全国“工人先锋号”；云南文山铝业有限公司绿色低碳水电铝材一体化项目——220V开关站及变电整流系统工程、电解车间AB跨建筑安装工程分别获得2021～2022年度中国有色金属工业优质工程奖；开远市体育产业园区荣获省优一等奖，楚雄州禄丰县龙源实验中学及文山州马关县体育馆评荣获省优二等奖；宜良天奇医院建设项目、昆明冶金高等专科学校安宁校区体育用房项目荣获昆明市优质工程奖。普洱市传染病医院项目经理部荣获云南省“工人先锋号”，项目经理张光富荣获省级先进个人；杨美骄、王逵荣获云南省“五一”劳动奖章。
公司成功取得国家能源局云南监管办公室颁发的承装类、承修类、承试类四级电力设施许可证，电力专业水准获得行业权威认可。中国建筑业协会开展了三年一次的建筑企业信用评价工作，公司成功获评“全国建筑业AAA级信用企业”称号。至此，公司已连续14年获评“全国AAA信用诚信企业”。
公司通过本部提升改造、老旧小区改造、困难职工一对一帮扶、跟踪指导职工公租房申请、篮球馆提升改造、送温暖及爱心助学等品牌活动开展，以及职
持续开展劳动竞赛，深化细化实化“3221”产业工人队伍建设改革，成功申报集团首家以农民工命名的省级劳模创新工作室、集团级职工创新工作室，助推公司产业工人队伍建设改革向基层、一线延伸。持续发挥党员先锋作用，全司518名党员参与社区服务2406.47小时。常态化抓好疫情防控、信访维稳、防风化债等工作，全力以赴构建“幸福二建”，不断增强干部职工的满足感、幸福感。
7月，公司党委组织各党支部前往昆明市委党校开展“奋进新时代 献礼二十大”主题活动。年度开展了主题演讲比赛、“安康杯”综合知识竞赛、乒乓球赛、羽毛球赛等职工参与度高的活动。公司团委开展了庆祝共青团成立100周年系列活动。5月-11月，公司还与云南农垦物流有限公司、中建三局云南分公司、云南水投牛栏江滇池补水工程有限公司党总支等单位分别开展了学习交流活动，营造了严肃活泼、团结紧张、积极向上的文化氛围。